Soutien individuel par coaching environ 1 à 2 heures par semaine.
Mission de formation et de qualification (BIP)
Découvrir de nouvelles perspectives
Objectifs du programme et contenus
L’intervention de formation et de qualification (BIP) s’adresse aux personnes qui ont besoin d’une stabilisation et d’un soutien supplémentaires pour envisager une perspective professionnelle. L’objectif principal est une approche progressive du premier marché du travail, la valorisation des ressources existantes ainsi que l’élaboration d’objectifs de promotion individuels. Dans des domaines de travail pratiques, les participants entraînent des compétences de base et des compétences clés pertinentes pour l’emploi et sont accompagnés en continu dans le développement de solutions de suivi adaptées. Des coachings de candidature, des cours d’informatique, le développement des compétences linguistiques et un accompagnement individualisé les aident à se rapprocher de leurs objectifs personnels et à développer des perspectives professionnelles réalistes.
Conditions-cadres
Assurance-accidents
Les participant·e·s au programme sont assurés auprès de la Südkurve conformément à la LAA. Une assurance contre les accidents non professionnels (ANP) est en vigueur dès que la participation atteint en moyenne au moins 8 heures par semaine. Les coûts de l’assurance LAA sont pris en charge par l’instance de référence.
Finances
Les participant·e·s au programme travaillent dans le cadre de leur engagement à titre non rémunéré. La Südkurve ne verse aucun salaire ni aucune prestation financière directe. Si une indemnité de travail est prévue, celle-ci est réglée et versée par l’instance de référence compétente.
Inscription
L’inscription s’effectue au moyen du formulaire de référence. Nous acceptons les références provenant des offres BIAS de l’aide sociale, des offres communales d’intégration (OCI) de nos communes partenaires ainsi que par le biais d’accords directs avec les services spécialisés compétents. Pour toute autre demande, nous nous réjouissons de votre appel.
Confirmation de mission
Les participant·e·s au programme reçoivent, si nécessaire, un certificat intermédiaire pendant la durée de l’engagement. À l’issue du programme, nous délivrons une confirmation de mission / un certificat de travail.
Structure
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Soutien individuel
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Coaching individuel pour les candidatures
Coaching individuel pour les candidatures Aide à la recherche de solutions de transition. Cours sur les candidatures Un cours sur les candidatures est proposé deux fois par an, avec 8 séances de 2 heures chacune par semaine.
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Soutien scolaire
Cours d'informatique Cours d'allemand Un cours d'informatique de 8 séances de 2 heures par semaine est proposé deux fois par an. Un cours d'allemand accessible à tous est proposé.
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Évaluation interne avec appréciation des compétences et vérification des objectifs
Avant les entretiens sur le lieu de travail, une évaluation interne avec appréciation des compétences est réalisée, qui comprend notamment la définition et la vérification d'objectifs individuels.
Structure
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Promotion de l'allemand sur le lieu de travail
Die Förderung von Deutschkenntnissen resp. das Training von fachspezifischen Begriffen wird am Arbeitsplatz miteinbezogen.
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Rapports
Après les entretiens de suivi sur place, un rapport est rédigé à l’intention de l’autorité mandante.
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Entretiens de site
Les entretiens d’évaluation sont organisés chaque trimestre.
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Informations sur les incidents
Les incidents survenant durant la structure de jour (p. ex. des absences non justifiées) sont communiqués à l’instance de référence dans un délai de 48 heures.
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Aperçu mensuel des présences
L’aperçu mensuel des présences est envoyé au service référent au début du mois.
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Taux d’occupation minimal
Le taux d’occupation minimal de la participation au programme est de 60 %.
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Objectifs principaux
Les objectifs principaux sont les suivants : intégration sur le marché du travail primaire, promotion des ressources existantes, élaboration d'objectifs de promotion individuels, formation aux compétences clés (dans des domaines de travail pratiques).
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Domaines de travail
Domaines de travail possibles : Allround, restauration, nettoyage, paysagisme, administration (Lieu Lyss/Bienne)
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Durée du programme
La durée du programme est limitée à 6 mois (prolongation possible).
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Fin de la participation au programme
Après 20 jours ouvrables d'absence ininterrompue, la participation au programme prend fin.