Les entretiens de site ont lieu uniquement à la demande de l’instance de référence.
Mission d’occupation – entraînement au travail
La chance d’un nouveau départ
Objectifs du programme et contenus
La mission d’occupation « entraînement au travail » s’adresse à des personnes dont les perspectives d’intégration sur le marché primaire du travail sont limitées à moyen ou long terme. Elles bénéficient d’une structure journalière solide et d’une activité porteuse de sens, qui apporte orientation et stabilité au quotidien. Grâce à un accompagnement continu, à des cadres clairs et à une collaboration basée sur la reconnaissance, nous favorisons leur stabilisation personnelle et sanitaire.
Conditions-cadres
Assurance-accidents
Les participant·e·s au programme sont assurés auprès de la Südkurve conformément à la LAA. Une assurance contre les accidents non professionnels (ANP) est en vigueur dès que la participation atteint en moyenne au moins 8 heures par semaine. Les coûts de l’assurance LAA sont pris en charge par l’instance de référence.
Finances
Les participant·e·s au programme travaillent dans le cadre de leur engagement à titre non rémunéré. La Südkurve ne verse aucun salaire ni aucune prestation financière directe. Si une indemnité de travail est prévue, celle-ci est réglée et versée par l’instance de référence compétente.
Inscription
L’inscription s’effectue au moyen du formulaire de référence. Nous acceptons les références provenant des offres BIAS de l’aide sociale, des offres communales d’intégration (OCI) de nos communes partenaires ainsi que par le biais d’accords directs avec les services spécialisés compétents. Pour toute autre demande, nous nous réjouissons de votre appel.
Confirmation de mission
Les participant·e·s au programme reçoivent, si nécessaire, un certificat intermédiaire pendant la durée de l’engagement. À l’issue du programme, nous délivrons une confirmation de mission / un certificat de travail.
Structure
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Entretiens de site
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Informations sur les incidents
Les incidents survenant durant la structure de jour (p. ex. des absences non justifiées) sont communiqués à l’instance de référence dans un délai de 48 heures.
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Aperçu mensuel des présences
L’aperçu mensuel des présences est envoyé au service référent au début du mois.
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Taux d’occupation minimal
Le taux d’occupation minimal de la participation au programme est de 30 %.
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Objectifs principaux
Les objectifs principaux sont : structure de la journée et occupation stabilisation personnelle et de la santé
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Groupe cible
La mesure d’occupation en entraînement au travail s’adresse aux personnes qui ont peu de perspectives à moyen ou à long terme sur le marché du travail primaire.
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Domaines de travail
Domaines de travail possibles : allround, restauration, nettoyage
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Durée du programme
La durée du programme est illimitée (peut être limitée individuellement).